BENGALURU, Indien, 7. Juli 2026 /PRNewswire/ -- DXC Technology (NYSE: DXC), ein führender Partner für Unternehmenstechnologie und Innovation, gab heute die Eröffnung seines neuen Customer Experience Centers in Bengaluru bekannt. Die neue Einrichtung ist einer der weltweit größten Dienstleistungsstandorte von DXC und stärkt die Rolle des Unternehmens dabei, Organisationen beim Übergang von KI-Experimenten zum groß angelegten Einsatz zu unterstützen, wodurch das globale Netzwerk des Unternehmens an Standorten für die Zusammenarbeit mit Kunden erweitert wird.

Entwicklung von KI-Lösungen für Unternehmen
Die neue, 200.000 Quadratfuß große Anlage befindet sich in einem der führenden Technologiekorridore von Bengaluru und wurde speziell dafür konzipiert, die Kundenbindung zu vertiefen, die Zusammenarbeit zu stärken und die KI-gestützte Transformation voranzutreiben. Im Zuge der Ausweitung der Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich KI-Lösungen durch DXC vereint der Standort immersive Customer Experience Zones, Fluid Collaboration Hubs, Ideation Studios, Co-Creation Labs und Partner Experience Zones in einer modernen Umgebung, in der DXC-Teams, Kunden und Partner gemeinsam Lösungen entwickeln, die Einführung von KI beschleunigen und Innovationen in Echtzeit präsentieren können.
„Was uns am meisten von anderen unterscheidet, sind unsere Mitarbeiter", sagte Ramnath Venkataraman, Vorsitzender des Geschäftsbereichs Consulting & Engineering Services bei DXC Technology. „Unser neues Customer Experience Center vereint unsere herausragenden Ingenieure in einem Raum, der auf eine intensivere Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern ausgelegt ist. Dort können wir gemeinsam KI-gestützte Lösungen entwickeln, umsetzen und skalieren, die komplexe geschäftliche Herausforderungen bewältigen. Indem wir den gesamten Innovationsprozess über hinweg eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, unterstützen wir sie dabei, Ideen schneller in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen."
Wo Unternehmen KI in einsatzfähige Lösungen umsetzen
DXC unterstützt Unternehmen weiterhin dabei, den Schritt von der Erprobung von KI hin zur Umsetzung in großem Maßstab zu vollziehen, und investiert dabei in Umgebungen, die Kunden dabei helfen, besonders wertvolle Anwendungsfälle zu priorisieren, Lösungen zügig zu prototypisieren und KI in bestehende Technologieumgebungen zu integrieren – einschließlich der Kernsysteme, auf die sich Unternehmen stützen. Die neue Einrichtung wird die Kompetenzen von DXC in den Bereichen KI, Beratung, Engineering, Cloud, Cybersicherheit und Netzwerktransformation unter Beweis stellen, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Betrieb von KI-Funktionen liegt, die in bestehende Unternehmenssysteme und den IT-Betrieb integriert sind.
Der Standort verfügt über einen zentralen AI Hub sowie eine Cyber Range, forensische Labore, ein Security Operations Center und ein Network Operations Center, wodurch End-to-End-Szenarien vom Lösungsentwurf bis hin zur praktischen Umsetzung und Überwachung ermöglicht werden. Das Herzstück der Einrichtung bildet der AI Hub, das Flaggschiff von DXC, der Kunden dabei unterstützen soll, KI-Konzepte durch praktische Entwicklungs- und Testarbeiten in einsatzfähige Lösungen umzusetzen. Diese Funktionen sind integriert, um die Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption bis hin zum Betrieb und zur Optimierung.
„Unser neues Customer Experience Center ist ein Kraftzentrum für KI-Innovation, technische Exzellenz und Zusammenarbeit mit unseren Kunden", sagte Rob Le Busque, Vorsitzender von DXC Technology für den asiatisch-pazifischen Raum und Japan. „Indem wir unser Fachwissen in den Bereichen Beratung, Technik und Betrieb in einer einzigen Umgebung bündeln, unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Einführung von KI zu beschleunigen und vernetzte Unternehmen zu schaffen, in denen Menschen gemeinsam mit KI-Agenten daran arbeiten, die Kernsysteme unserer Kunden zu entwickeln und zu betreiben."
Informationen zu DXC Technology
DXC Technology (NYSE: DXC) ist ein führender Technologie- und Innovationspartner für Unternehmen, der Software, Dienstleistungen und Lösungen für Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors weltweit bereitstellt und sie dabei unterstützt, KI zu nutzen, um in einer Zeit exponentiellen Wandels schneller Ergebnisse zu erzielen. Mit fundierter Fachkenntnis in den Bereichen Managed Infrastructure Services, Application Modernization und Industry-Specific Software Solutions modernisiert, sichert und betreibt DXC einige der komplexesten Technologieumgebungen der Welt. Weitere Informationen finden Sie auf dxc.com.
View original content:https://www.prnewswire.com/news-releases/dxc-eroffnet-sein-flaggschiff-customer-experience-center-mit-schwerpunkt-auf-ki-in-bengaluru-302819918.html
Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.